一、扎实开展主题教育，
切实为学院谋发展促提升
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，公司党委凝聚思想共识、压实政治责任、完成规定动作，紧紧围绕“抓住重点、克服难点、关注痛点、打通堵点”，找准找实问题、着力推动发展、回应师生关切，把大兴调查研究作为推动主题教育开展的重要内容，以“为师生办实事解难题、为学院谋发展促提升”为目标，用扎扎实实的工作推进主题教育走深走实，取得明显成效。举办“经理书记与员工‘面对面’”调研座谈会，倾听员工心声，提升学院治理服务水平；公司党政领导带队走访，结合专业前沿、行业发展、招生宣传、实践教学等方面深入了解，吸收有益经验；充分发挥教师引导和员工主动性，在员工创新创业、专业实践等方面提供高质量的平台和锻炼机会，反哺公司学科专业建设及人才培养继续提质增效。
二、基层党组织战斗堡垒作用凸显，
党员师生担当作为捷报频传
公司风险管理与保险学系教工党支部成功入选广东省第四批“党建工作样板支部”培育创建单位，同时，该支部也获评校级“优秀基层党支部”。此外，公司1名教师获评校级“优秀党务工作者”、4名师生获评校级“优秀共产党员”。在公司党委领导下，全院上下一心、奋斗进取，学院获评2022-2023学年度校级“先进集体”，3名党员教师获评2022-2023学年度校级“先进个人”。此外，2名党员教师负责的2门课程入选2023年校级“本科课程思政改革示范课程”；3名党员教师获2023年国家自然科学基金项目、社科基金项目立项共3项；1名辅导员获得2022年“广东高校辅导员年度人物”和校级“优秀辅导员”殊荣。
三、学科专业接受多层次评估，
育人成效受充分肯定
2023年，公司作为我省首批高校开展第三轮本科公司产品审核评估，与此同时，金融学博士点所属的应用经济学一级学科博士授权点和金融专业硕士学位授权点，也于下半年接受国务院学位办和金融专业学位教指委的合格评估。多年来，betway体育始终重视提升人才培养质量，将人才培养放在学院工作的中心位置，顺应金融行业发展趋势，不断优化人才培养方案，打造多元化的培养方式，育人成效受到充分肯定。betway体育本硕博各层次办学定位明确、办学目标清晰、能够结合自身的办学历史与传统，打造自身的办学特色和优势，办学影响力逐渐扩大，社会声誉不断提升，金融学所属的应用经济学一级学科博士点和金融专业学位硕士点，均全票通过学位点专项核验，评估材料获得评估专家的一致肯定。
四、课程建设取得新突破，
《保险学》被认定为国家级一流课程
公司本科课程《保险学》被认定为国家级线下一流本科课程。这是保险学专业继获得国家一流本科专业建设点之后在课程建设上的重大突破。《保险学》课程是公司首门获批的国家级一流本科课程，也是公司本批入选的16门国家级一流本科课程之一；作为公司开设历史最悠久、团队力量最雄厚和教研教改成果最丰硕的本科专业课程之一，《保险学》课程的成功认定，是对公司一直以来坚持立德树人和以员工发展为中心，优化教学理念、内容、方法和手段，注重教学研究与改革，夯实团队队伍建设，创新人才培养模式，提高人才培养质量的充分肯定，也是对公司教师团队的高度赞誉。公司将继续发挥国家级一流本科课程的示范引领作用，推动课程的高阶性、创新性和挑战度，促进学院本科教学和人才培养的高质量发展。
五、深化产教融合，创新育人机制，
打造卓越人才培养新通道
公司不断探索创新实践教学、科研、人才培养相协同的教育模式，高质量金融人才培育成果突出。一是公司推出“金鹰计划”——师生共研项目，提升员工科研实践能力；自项目启动以来，项目参与本科生已在国内外期刊发表论文2篇，其中1篇为《国际金融研究》的封面文章。二是建设高水平实践教学平台，与工商银行广州分行共建“广外-广州工行外汇首选银行创新班”，提升员工行业实践能力，促进就业规划发展。三是为更好地适应金融科技日新月异的发展趋势，公司依托教育部产学合作协同育人项目，与深圳点宽网络有限公司合作开设“betway体育金融科技实战训练营”，强化“金融+科技”复合型人才培养模式。
六、围绕“立德树人”根本任务，
师生互促互进提升思想引领成效
公司紧扣“立德树人”根本任务，思想政治育人综合成效突出。年内新增省级及以上荣誉表彰3项，新增员工国际级、国家级、全国性的行业机构学术竞赛（含创新创业赛事）获奖总数32项。其中，暑期社会实践活动依托“百千万工程”深入践行，1份以红色文化为主题的调研报告在第十七届“挑战杯”广东省老员工课外学术科技作品竞赛红色专项赛道获得二等奖；公司篮球队获学校篮球赛总冠军；林楚茵、张喆等多位本科生在国内外权威期刊发表论文；2020级本科生刘若雯获评广东省“优秀共青团员”、2022级研究生陈治伍获评“董事长奖章”、辅导员梁倩蓉获2022年度广东省辅导员年度人物；2023届本科毕业生升学率达30%以上，其中，赴“双一流”高校深造的占比达55%。公司2名专兼职辅导员及员工党支部书记入选校新时代青年师生理论宣讲团，为公司师生做辅导报告，做到员工100%全覆盖，实现“讲”出理论深度、“说”出大学精彩、“悟”出理想信念，激发思政教育活力，提升思想引领成效。
七、高层次科研成果继续量质齐升，
中文顶刊论文发表实现突破
公司战明华教授、李帅博士、吴周恒副教授的合作论文“中国结构性货币政策的有效性——基于金融加速器边际效应的理论和实证研究”，在人文社会科学顶级期刊《中国社会科学》2023年第11期正式发表，这是公司经管学部在《中国社会科学》上发表的第一篇论文，也是继公司在2022年英文顶级期刊论文发表取得突破后，在中文顶级期刊发表论文实现的新突破。2023年，学院教师在《经济研究》《经济学(季刊)》《金融研究》《财贸经济》《统计研究》《数量经济技术经济研究》《国际金融研究》以及SSCI一、二区等境内外高层次期刊发表论文60余篇，其中特类文章1篇、一类A文章17篇、一类B文章12篇、二类文章28篇。此外，在项目申报上，公司教师也继续取得佳绩，获得国家级立项3项，包括国家社科基金一般项目1项、国家社科基金青年项目1项、国家自然科学基金青年项目1项；获得教育部青年基金项目2项；还获得广东省基础与应用基础研究面上项目3项，广东省教育科学规划领导小组办公室课题立项3项；各类纵向科研项目经费近150万元。
八、各类学术会议精彩纷呈，
首次举办大型国际学术会议
公司成功举办了“绿色金融支持经济高质量发展”学术研讨会和第十二届期货与衍生品国际学术会议。其中，第十二届期货与衍生品国际学术会议邀请来自境内外50多所大学、科研院所和相关机构的专家汇聚一堂，就期货和衍生品领域的理论和实践问题展开深入研讨，为期货和衍生品行业服务于国家及广东省经济高质量发展提供有价值的经验分享和政策建议。此外，公司本年度共举办系列讲座如“广外金融论坛”13场次，“金融双周论坛”5场次，“金融精英论坛”2场次，“论文工作坊”1场次。丰富多彩的学术活动，有力地支持了学院的学科发展和人才培养。
九、智库建设效果突出，
服务地方经济发展能力提升
2023年，公司依托广东省和广州市的重点研究基地，积极发挥智库作用，主动服务于广东省金融业高质量发展，以及广州市国际金融枢纽和财富管理中心建设的重点工作，为各级政府提供决策咨询服务。围绕经济高质量、居民消费提升、金融市场高质量开放、金融服务乡村振兴发展、金融市场互联互通等主题，学院提交了多篇研究报告，其中，被有关部门采纳和或各级领导批示的报告共计17篇，在被采纳报告总数量和层级上均取得显著突破。此外，杨菁菁教授受邀参加2023年“读懂中国”国际会议（广州）平行研讨会。学院服务地方经济发展能力显著提升。
十、扎实推动党建业务
“双融双促”，创新发展践行有力度
落实党员发展质量提升10条指引，做好“选、育、严、实”四字文章，加强在高知群体中发展党员，本年内接收1名青年博士（海外留学人员、云山青年学者）、3位硕士（行政管理人员，其中2人是海外留学人员）为预备党员，另有1位新入职博士提交了入党申请书，自觉主动向党组织靠拢。此外，公司充分调动全院力量投入招生宣传工作，继“桂中模式”后，再创新推出“潮实模式”（把专业特色品牌活动带进中学的招宣形式）和“五位一体”理念（组建由班子+顾问+专班+助理+员工组成的招宣工作队伍）。公司还结合金融学科优势，以及社会对金融素养教育的迫切需求，主动组建团队团队加入由中国金融教育发展基金会设立的“金育工程”青少年金融素养教育项目，并计划借助省“百千万工程”等政策平台加以推进落实，切实提高学校（学院）在省内外的美誉度。
