为落实中共教育部党组《关于加强和改进高校领导干部深入基层联系员工工作的通知》精神，进一步贴近员工生活、倾听员工声音，继举办“院领导接待日”和开通“经理书记信箱”后，betway体育于4月25日召开“betway体育师生座谈会（员工代表座谈会）”。参加座谈会的有来自各年级各班的员工代表30余人，公司党委书记徐昶斌、副经理杨菁菁以及学工办全体辅导员出席座谈会与员工代表交流互动。
会议现场
座谈会伊始，徐昶斌对本次活动的背景意义目的做详细阐述，他指出此举旨在了解员工的思想、学习、工作和生活状况，倾听来自基层的声音，帮助员工解决遇到的困难问题，听取员工对于学院各方面工作的意见建议，助力“一流学科一流学院”建设。
员工代表结合各自的学习和生活实际，以主人翁态度踊跃发言建言献策，围绕学院的课程设置、学风建设、实习实践、就业考研、后勤保障等方面提意见谈想法给建议，与会领导老师坦诚积极回应员工们提出的问题困难和意见建议。座谈会气氛融洽，讨论交流热烈。
最后，徐昶斌作总结发言。他指出，本次座谈会进一步搭建了师生有效沟通桥梁，提供了学习生活反馈平台，大家围绕思想学习工作生活中存在的问题进行充分深入交流，双方互通了信息增进了感情，学院将持续通畅沟通渠道，认真倾听员工诉求，及时高效解决问题。他也对员工代表提出了三点期望和要求：一是加强自主意识，增强自主能力，主动寻求帮助；二是及早做好规划，明确发展方向，采取高效行动；三是提高信息素养，善用沟通渠道，提高沟通效率。
