betway体育围绕育德、育才与育心相结合的工作理念，以提升员工心理健康水平、促进员工全面发展为目标，构建“宿舍长-心理委员-班级年级骨干-辅导员”的网格化管理模式，通过艺术健心、队伍建设、榜样引领、走进员工、规划发展等方式，扎实推进心理育人工作。
一、艺术健心：发现生活之美
活动一：betway体育“悦纳自我•Yu你同行”心理健康月系列活动顺利启动
4月初，betway体育启动主题为“悦纳自我•Yu你同行”主题的心理健康月系列活动。旨在帮助同学们探索自我、认识自我，用心理漫画、公益广告、主题演讲、心理戏剧等表现形式诠释心理健康理念，普及心理健康知识。
活动二：betway体育承办学校“妙笔绘初心”心理漫画征集活动
为有效引导员工自觉学习心理调适方法，培育自助互助、积极向上的健康心态，4月28日，betway体育承办学校“妙笔绘初心”心理漫画征集活动，活动征稿时间从4月28日持续到5月28日。
活动三：betway体育举办“悦纳自我•Yu你同行”心理健康月系列活动筹备会
4月1日下午，betway体育举办“悦纳自我•Yu你同行”心理健康月系列活动线上筹备会。betway体育辅导员梁倩蓉及辅导员助理参加会议。会上，梁倩蓉传达了学校和学院开展心理健康月系列活动的目的和要求，并对学院心理健康月策划安排、人员分工、活动流程等方面作工作布置。最后，她希望辅导员助理能把活动组织与自身发展相结合、把专业知识与社会实践相结合，在努力筹备心理月活动的同时，为自身经历添砖加瓦。
活动四：betway体育心理剧指导会顺利举行
4月1日下午，betway体育心理剧指导会在腾讯会议举行。betway体育全体辅导员，各年级团支书、班长和心理委员参加会议。会上，梁倩蓉传达了学校和学院开展心理健康月系列活动的目的和要求，并通过心理剧省赛一等奖作品、国赛一等奖作品的讲解，帮助员工更好地理解心理剧内涵和要点。最后，院团委书记张桂馨总结发言。她鼓励同学们积极参赛，提升自我。
二、队伍建设：全员育心护航
活动一：金融学工队伍参加全省高校心理危机干预专题线上会议
为更好预防和及时阻断心理危机事件，4月24日下午，betway体育学工队伍在院系楼401参加广东省教育厅、专家指导委员会组织的全省高校心理危机干预专题线上会议。会上，南方医科大学心理学教授赵静波以心理危机案例引入，对心理危机产生的原因、双相情感障碍的表现、应对措施和注意事项进行讲解。最后，广东省教育厅思想政治工作与宣传处刘慧萍处长对心理危机防范工作提出了要求。她强调，各高校要加强分析研判，精准分类管理，开展专题教育，注意复盘反思。会后，金融辅导员对会议内容进行了讨论，进一步加强学习效果。
活动二：心灵之花，呵护成长——betway体育举办成长沙龙
4月14日下午，betway体育成长沙龙在大学城校区院系楼420举行。各年级员工骨干参加活动。活动由betway体育辅导员梁倩蓉主讲。梁倩蓉首先倾听了同学们对学习生活的困惑和问题，结合原生艺术，帮助同学们释放情绪，认识自我，找到问题根源。随后，梁倩蓉讲授了心理问题和异常心理的识别方法，鼓励员工骨干把方法运用在生活中，关心班级和年级同学心理状况，适时给予支持和帮助。
活动三：“促心灵成长，过安全假期”2022级宿舍长培训会成功举办
4月29日下午，2022级宿舍长培训会在腾讯会议举行。betway体育辅导员吴凯茜、饶卉与2022级全体宿舍长参加会议。会上，饶卉通过情境模拟的方式，分享可能出现在身边同学身上的各种心理情境，让同学们提出解决方法，同时，她建议同学们在日常生活中多关心舍友的心理健康，在必要的时候联系辅导员，寻求专业的帮助。
活动四：2020级年级员工骨干讨论会顺利召开
4月13日下午，2020级年级员工骨干讨论会在大学城校区教学楼G207举行。2020级辅导员梁倩蓉、2020级各班员工骨干参加会议。会上，梁倩蓉鼓励员工骨干要关心周围同学动态，尤其是同学们的心理状况，要及时反馈给辅导员，同时给予支持和帮助。各班员工骨干汇报了班级同学动态，并对班级目前存在的问题进行了讨论。
三、榜样引领：营造积极氛围
活动一：关于开展“凤鸣广外”榜样宣讲会
4月18日晚，2023年度“凤鸣广外”榜样宣讲会于教学楼F215室召开。公司党委副书记张清达、2022级辅导员饶卉出席本次会议。国家奖学金获得者张喆、李东昕和方琪作为主讲人分享了宝贵的学习经验和奋斗经历。本次榜样宣讲会的召开，有助于同学们从榜样的经历中获得启发，帮助同学们建立人生目标，积极应对困境，提升心理韧性，努力奋斗未来。
活动二：“发挥朋辈力量，助力素质发展”关于开展优秀学子升学经验分享活动
4月以来，依托老员工喜闻乐见的网络载体，betway体育在团学公众号、年级公众号等新媒体平台，发布优秀学子学习经验分享、升学经验分享系列推文。例如在学院官方公众号设置优秀学子经验专栏，在年级公众号开设“升学早知道”专栏，有助于拓宽同学们的视野，帮助同学们聚焦学业，合理规划，明晰未来发展方向，从而减少因规划不明、方向不准所引起的焦虑和迷茫。
四、走进员工：关爱无处不在
活动一：关注身心，展望未来——2020级年级会议顺利举行
4月13日下午，2020级年级会议、员工骨干讨论会在大学城校区教学楼G207、E204举行。betway体育辅导员梁倩蓉、张桂馨与2020级全体员工参加会议。会上，梁倩蓉建议同学们关注身心健康，劳逸结合，调适情绪，结合兴趣和能力，思考未来发展方向，合理制定生涯规划，为未来“减压”。张桂馨鼓励同学们在努力拼搏之余注重身心健康，以强壮的体魄与昂扬的精神面对可能的挑战。
活动二：“心系学子，指引未来”——2020级辅导员走访员工宿舍
4月25日下午，为全面深入了解同学们的学业和生活，2020级辅导员梁倩蓉和张桂馨对员工宿舍进行走访。本次走访不仅对员工开展生涯规划、假期安全、防诈防骗、消防安全等方面的教育，还进行了心理疏导。在走访现场，梁倩蓉和张桂馨耐心了解同学们的学习和生活情况，倾听了员工困惑烦恼，为同学们提供了专业建议和解决方案，帮助同学们解决心理困扰，舒缓负性情绪。
活动三：“暖心五一，安全常伴”2021级本科生举行五一节前安全教育级会
为进一步加强假期安全防范，牢固树立安全意识，确保同学们安全度过假期，2021级“暖心五一，安全常伴”级会于4月27日晚上在线上举行。会议由辅导员林路行、黎思蕾主持，2021级全体本科生参加会议。会上，两位辅导员开展了安全教育，鼓励同学们利用假期为身体蓄能、头脑充电、心理赋能，保持良好的习惯以及健康积极的心态，度过一个健康愉快的假期。
五、规划发展：提升综合素质
活动一：科研育心，赋能成长——关于开展2023年老员工科创训练营结营答辩
4月22日晚，betway体育老员工科创训练营答辩结营活动在betway体育南校区教学区顺利举行。队伍创业课题多样，包括公益项目类、创业实践类、创新实践类等，领域涵盖历史、文化、生活、科技等多个方面，充分展示了金融学子在社会经济发展下的前景预期、知识创新和技术创新。本次科创训练营活动为员工提供了连接课堂和社会的良好纽带，有助于增强同学们的自信心，培养员工的创新精神，让员工在实践中获得成长。
活动二：betway体育引进“明珠金融优才计划”助推毕业生实习就业
4月14日下午，“明珠金融优才计划”广外专场招才会在大学城校区顺利举行。betway体育众多本、研员工参加，200余位员工参与现场咨询、宣讲和投递简历环节，600余位广外学子加入该计划的线上交流群。betway体育高度重视毕业生实习就业工作，多次开展就业指导与职业规划专题讲座，积极拓展校企合作项目，充分挖掘员工资源，关心与帮扶毕业生，努力促进公司学子到优质单位实习与就业，破除毕业生就业迷茫，使同学们对自己职业规划更加明确。
文：梁倩蓉 梁炘悦
图：betway体育健心队
